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证券
--研究所所长/分析师
--固定收益投资总监
--分公司总经理
--营业部总经理
--机构销售总监
--投行部项目经理
--债券承销部副总

基金
--基金经理
--渠道销售大区负责人
--风险控制
--产品设计
--市场主管

银行
--银行行长
--市场部总经理
--小微业务总经理
--互联网金融产品经理

小额贷款/P2P/商业保理
--风控总监
--营销副总
--分公司总经理
--资产证券化总监

互联网金融
--产品经理
--运营总监
--BD经理

其它
--税务经理
--法务经理
--财务分析
--客户服务


 

 

证券行业

 

客户信息:
现状:国内中型证券公司,新成立资产管理部急需引进承担资产管理部门投资管理工作的管理型人才。
客户需求
职位: 资产管理部副总

困难与挑战
该企业的资产管理部门为新设业务部门,人员基础较薄弱。希望能引进国内大型知名背景公司的投资管理型人才。
需求紧急,希望人员尽快入职。

解决方案
-迅速成立仕得咨询金融资深顾问项目团队;
-深入分析了该职位特点、对方公司的文化,以及该职位急需解决的问题等。

-迅速通过各种渠道去收集该职位的人才信息,并锁定了向全国优秀的投资管理者进行寻访的方向。
-向不同职业发展阶段的候选人进行有针对性的职业规划与引导沟通。

招聘结果
多次与企业、人才方进行沟通协调,最终,双方达成了一致的共识。短期内帮助客户落实了关键岗位。

 

P2P/小贷行业

 

客户背景
客户信息:P2P互联网金融交易服务平台
现状:筹备期,公司急需高端营销管理人才

客户需求
职位:公司总裁
困难与挑战
该企业股东为海外背景,初创公司,人员基础为零。希望能引进国内有丰富营销管理经验并且风格较国际化的高层管理人员。需求紧急,希望人员尽快入职。

解决方案
-通过与董事长和人力资源部总经理的深入访谈,了解需求后,快速成立仕得咨询金融资深顾问项目团队;
-深入分析了该职位特点、公司股东背景、高管用人风格,以及该职位急需解决的问题等。迅速通过各种渠道去收集该职位的人才信息;
-迅速通过各种渠道去收集该职位的人才信息,并锁定了向全国优秀的P2P以及小贷公司进行寻访的方向。

招聘结果
通过多方搜寻、筛选、面试为企业成功推荐一位在大陆工作多年的香港籍金融经理人。入职后,该候选人在专业顾问及对方人力资源部的支持下,很快渡过适应期,目前将该公司的业务做的得有声有色,现已在全国有多家分公司,为该公司的发展打下了良好的基础。

 
脚注信息
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